| Le SMIC horaire et le minimum garanti ont déjà été revalorisés le 1er mai dernier (voir RF Paye 171, p. 3). Ils le sont une nouvelle fois le 1er juillet 2008 à hauteur de 0,93 %. En un an, le SMIC a progressé de 3,2 %. SMIC horaire à 8,71 €. Le SMIC horaire passe de 8,63 € à 8,71 €. Pour un salarié mensualisé, les valeurs mensuelles du SMIC sont les suivantes : - 35 h X 8,71 € X 52/12 = 1 321,02 € si l'horaire collectif est de 35 h hebdomadaires ; - [(35 h X 8,71 €) + (4 h X 8,71 € X 110 %)] X52/12 = 1 487,09 € si l'horaire collectif est de 39 h, avec une majoration de 10 % de la 36e à la 39e heure ; - [(35 h X 8,71 €) + (4 h X 8,71 € X 125 %)] X52/12 = 1 509,73 € si l'horaire collectif est de 39 h, avec une majoration de 25 % de la 36e à la 39e heure. SMIC « jeunes ». Pour les salariés de moins de 18 ans et ayant moins de six mois de pratique professionnelle dans la branche d'activité, le SMIC horaire est de : - 6,97 € pour les moins de 17 ans (abattement de 20 %) . - 7,84 € pour les jeunes âgés de 17 ans à moins de 18 ans (abattement de 10 %). Minimum garanti (MG). Le MG passe de 3,28 € à 3,31 € au 1er juillet 2008. Il est utilisé pour évaluer l'avantage en nature nourriture dans les hôtels, cafés, restaurants. Impact sur la réduction Fillon. Le paramètre « SMIC mensuel » doit être revalorisé en conséquence. Il est égal à 151,67 fois le SMIC horaire (c. séc. soc. art. D. 241-7, I, 1.), soit (151,67 X 8,71 €) = 1 321,05 €. AGS. La cotisation AGS est ramenée de 0,15 % à 0,10 % au 1er juillet 2008. Toutefois, le Conseil d'administration de l'AGS se réserve le droit de relever le taux à tout moment. Source : décret 2008-617 du 27 juin 2008, JO du 28 ; Conseil d'administration de l'AGS du 1er juillet 2008 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||